Management : Un pas de plus vers la cohésion d'équipe
La communication au service de la cohésion d'équipe
Formation créée le 08/02/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Jeux de communication pour améliorer la cohésion d'équipe
Objectifs de la formation
- Découvrir la communication non violente
- Se découvrir et découvrir l'autre
- Prendre du plaisir à travailler ensemble autrement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne gérant une équipe ou étant amené à gérer une équipe
Prérequis
- Envie de prendre du plaisir au travail. Envie d'apprendre à s'écouter et à écouter
Contenu de la formation
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Découvrir la CNV - communication non violente
- Développer ses talents de communicants
- Instaurer un climat de confiance propice au travail
- Susciter la coopération
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Apprendre sur soi et les autres pour être plus performant ensemble
- Jeux de communication
- Analyse des temps d'équipe
- Développer l'écoute
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Vivre du temps partagé
- Développer une solidarité d'équipe
- Adopter un esprit de compétition sain et serein
Équipe pédagogique
Pascal CATALA, créateur du concept "Manager à capuche" Formateur et préparateur mental Son truc en plus : sa bienveillance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Ludopédagogie (quiz, jeux interactifs, défis...)
- Pédagogie active (mise en situation, analyse de groupe..)
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 4 et 9 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.