Logo de l'organisme de formation
Représentation de la formation : Manager avec la bienveillance

Manager avec la bienveillance

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 19/01/2022. Dernière mise à jour le 25/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Tendre vers un management bienveillant pour favoriser l'adhésion et la motivation de ses équipes

Objectifs de la formation

  • Appliquer une communication non violente auprès de ses collaborateurs
  • Evaluer les situations difficiles et répondre positivement au conflit
  • Développer sa bienveillance au service de l'efficacité professionnelle
  • Prendre de la hauteur sur ses pratiques managériales

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Chefs d'équipe
Prérequis
  • Humilité et remise en question

Contenu de la formation

  • Découvrir la Communication Non Violente
    • Développer ses talents de communicants
    • instaurer un climat de confiance propice au travail
    • Susciter la coopération
  • Développer ses compétences émotionnelles de manager
    • La place des émotions en entreprise
    • Mieux se connaitre pour mieux s'accepter
    • Gagner en leadership grâce à sa posture professionnelle
  • La bienveillance comme source de motivation
    • Les leviers de la motivation
    • Adopter une posture bienveillante face au conflit
    • Savoir dire non
Équipe pédagogique

Pascal CATALA créateur du concept "Manager à capuche" Formateur et préparateur mental Son truc en plus : sa bienveillance !

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Ludopédagogie (Quiz, jeux introspectifs, défis..)
  • Exposés théoriques
  • Pédagogie active (mise en situation, analyse de groupe...)
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Documents supports de formation projetés.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.