La résolution de conflit

Formation créée le 18/01/2022. Dernière mise à jour le 25/01/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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La résolution de conflit


Adopter un management permettant de prévenir et résoudre les conflits

Objectifs de la formation

  • Appliquer une communication non violente auprès de ses collaborateurs
  • Evaluer les situations difficiles et répondre positivement au conflit
  • Développer sa bienveillance au service de l'efficacité professionnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Chefs d'équipe
Prérequis
  • Humilité et remise en question

Contenu de la formation

Découvrir la communication non violente
  • Développer ses talents de communicant
  • Instaurer un climat de confiance diminuant les conflits
  • Mettre en place une écoute active
Comprendre l'Autre pour mieux communiquer
  • Identifier les "jeux psychologiques" et savoir en sortir"
  • Agir dans la communication suivant son profil DISC
  • Analyser sa gestion des entretiens de régulation
Adopter un comportement efficace pour sortir du conflit
  • Accueillir le conflit
  • Adopter une posture bienveillante face au conflit
  • Identifier les sources du conflit

Équipe pédagogique

Pascal CATALA créateur du concept "Manager à capuche" Formateur en manager et préparateur mental. Son truc en plus : son écoute !

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Pédagogie active (mises en situation, analyse de groupe)
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Ludopédagogie (quiz, jeux introspectifs, défis..)
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.