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Représentation de la formation : Faire le point après un BURN OUT - profils à Haut potentiel, HPI, atypiques, hypersensibles (bilan de compétences)

Faire le point après un BURN OUT - profils à Haut potentiel, HPI, atypiques, hypersensibles (bilan de compétences)

Formation à distance
CPF #TFBC03
Accessible
Durée : 10 heures
Taux de satisfaction :
9,8/10
(5 avis)
Durée :10 heures
Net de TVA

Éligible CPF

Se préinscrire
Durée :10 heures
Net de TVA

Éligible CPF

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Durée :10 heures
Net de TVA

Éligible CPF

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Formation créée le 06/11/2021. Dernière mise à jour le 05/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Sortir des effets délétères du Burn Out grâce à une meilleure compréhension du contexte professionnel, une découverte de soi et par une identification de ses talents.

Objectifs de la formation

  • Reconnaitre vos ressources et valoriser vos compétences
  • Remettre de la cohérence dans votre parcours
  • Retrouver votre légitimité
  • Définir votre projet professionnel.
  • Vérifier l'adéquation entre vos projets et vos compétences
  • Faire évoluer votre carrière professionnelle
  • Réfléchir à la prise de nouvelles fonctions
  • Changer de métier ou préparer une mobilité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
  • Etudiants
  • Professionnels
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • PHASE DE DECOUVERTE
    • Définir et d'analyser la nature de vos besoins
    • Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, des méthodes et techniques mises en oeuvre.
    • Déterminer l'accompagnement le plus adapté à vos besoins
    • Confirmer votre engagement dans la démarche.
  • PHASE D'INVESTIGATION
    • Identifier vos valeurs, vos limites, vos freins, vos ressources, vos besoins.
    • Identifier les éléments déclencheurs du processus de changement.
    • Analyser ses motivations, ses intérêts professionnels et personnels.
    • Identifier ses compétences et aptitudes.
    • Identifier votre mode de communication et les enjeux relationnels.
    • Repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées.
    • Déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.
  • PHASE DE CONCLUSION
    • Synthétiser de manière détaillée les résultats de la phase d'investigation.
    • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation de votre projet professionnel et/ou d'un projet de formation.
    • Confirmer votre plan d'action.
Équipe pédagogique

Consultant formateur spécialisé en accompagnement des profils HPI, hypersensibles, atypiques.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation du bilan
  • Certificat de réalisation du bilan
Ressources techniques et pédagogiques
  • Analyse des besoins
  • Outils adaptés et personnalisés
  • Tests de personnalités et d'intérêts professionnels
  • Ressources pour enquêtes métiers

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(5 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • - Une vision claire de votre fonctionnement, vos atouts, vos freins, vos valeurs et vos besoins - Choisir votre orientation - Identifier et valoriser votre potentiel - Construire, valoriser et mettre en œuvre votre projet professionnel

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.