Fidéliser la génération Z
Comprendre les codes des Z pour renforcer la collaboration entre générations.
Formation créée le 30/10/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiFidéliser la génération Z
Comprendre les codes des Z pour renforcer la collaboration entre générations.
Comprendre, attirer et fidéliser la génération Z constitue aujourd’hui un enjeu stratégique pour les entreprises qui souhaitent renforcer leur performance et leur attractivité. Cette formation permet aux responsables RH, managers et dirigeants de mieux cerner les leviers d’engagement de cette nouvelle génération et d’adapter leur posture pour répondre à ses attentes spécifiques. Grâce à une approche interactive et andragogique, les participants exploreront les valeurs, aspirations et points de rupture générationnels, tout en construisant un plan d’action personnalisé pour leur organisation.
Objectifs de la formation
- Mieux comprendre les moteurs profonds des jeunes collaborateurs Z.
- Savoir ajuster leur style managérial ou leurs pratiques RH pour limiter le turnover des Z.
- Disposer d’outils pratiques (audit express, grille de lecture culturelle, bonnes pratiques onboarding).
- Répartir les responsabilités de fidélisation entre culture, management et RH.
Profil des bénéficiaires
- Chef d'entreprise
- Responsable RH
- Aucun
Contenu de la formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation en début et fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Quiz
- Débats
- Vidéos
- Etudes de cas
- Co-construction : travail en sous-groupes, partage de pratiques
- Outils fournis
- Attestation de fin de formation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.